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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

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不過今年就不用像以往那麼麻煩了

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主要設施

  • 129 間客房
  • 3 間餐廳
  • 健身中心
  • 商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 電視
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鄰近景點

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下面蜜月行附上一則新聞讓大家了解時事

【苦勞網特約記者張宗坤/綜合報導】彈性勞動年代裡 勞權新世代崛起

對於打工族(部分工時工作者)而言,去年的戰績也相當顯赫。除了延續兩年以上的兼任助理議題,仍持續與教育部纏鬥外,在包含基本工資與拒砍七天假的工時鬥爭中,都能看到青年人的身影。不同於部分勞團採取的「最低生活保障」視角,青年勞動者們明確提出了「勞資鬥爭」的觀點,蘊含在兩方提出的基本工資計算公式差別之中;而由東華、中正與政大學生所製作的「打工薪資地圖」,更將複雜的勞動條件視覺化,讓學生打工族的權益意識逐漸抬頭。

在七天假的議題中,青年勞動者花招百出,「血汗之肝」的哏用了四次以上,血肝、丟肝、爆肝樣樣來,為工運注入新活力。「工學聯盟」的實踐並非第一次在台灣出現,從兩岸分斷前的「反內戰,反饑餓」運動,一直到解嚴後的「反高學費」運動,顯見關注經濟面向的學運有著悠久歷史。

面對青年貧窮化的社會現象,與傳統標舉「自由自治」的「公民學運」相比,「青年勞動者」視角開展了對物質基礎的批判,試圖連結生產勞動與部分再生產勞動間的關係。如何維繫這道逐漸浮上檯面的分析視角,並使其成為學運的主要路線,同時進一步深化理論與實踐,建構青年知識份子與工人階級的內在聯繫,是未來運動必須摸索的問題。

隨著帶有勞權意識的新世代加入職場,各個產業勞動權益的呼聲也逐漸看漲。除了華航的年輕空服員們,以「顏值最高的罷工」吸引全國眼光,讓「罷工」與「爭取勞權」成為台灣一時的焦點與憧憬外,包含護理師、社工師這些過往被認為是「慈善事業」、擔負「照顧天職」的情緒勞動產業,也開始加入抗爭行列。

在人力嚴重不足的危機中,身負協助他人的「使命感」卻喚不回尋覓理想、追求合理待遇的年輕人,願意投入社工與護理產業的學生越來越少,過勞低薪與人力缺口互為原因,形成惡性循環。雖然《勞基法》新增了「連續十一小時休息」的「花花班」條款,期待能減少護理師過勞排班的狀況,但卻授權給行政院以行政命令施行,恐怕到頭來將成為一場空。缺工不只讓社福與醫療體系出現缺口,更可能讓新政府大肆宣揚的「長照2.0」政策寸步難行,化身為勞動者與被照顧者間弱弱相殘的過勞地獄。

在勞動彈性化的處境下,青年受僱者的薪資普遍偏低,除了餐飲業、服務業大量進用只拿基本工資的打工族外,也有人選擇了以身體生財的「性勞動」。正如我們在【性勞動:兜售慾望】專題中所勾勒,性勞動在台灣並不是冷僻的職業選擇或毫無市場需求,而有著可觀的勞動者數量,相較於完全無償付出的家務勞動,性勞動說不定才是比較合理的選擇,換言之,性是「勞動的一種形式」。

但是,在流鶯Miko因《兒少條例》被起訴的事件背後,北市長柯文哲不但不再提起選前「設立性專區」的承諾,甚至持續利用北市都發局發起掃黃,將性勞動說成都市黑暗角落裡發生的事情,打壓性工作者的勞動權。性工作因為威脅了單偶婚姻的神聖性,揭穿婚家體制對再生產勞動的剝削,將「性」的勞動規定閉鎖在家中成為無償的家務勞動,因而,性工作遭到全面的抨擊。顯而易見的是,對現有性工作限制與婚姻家庭的批判和鬥爭,實際上也是勞動階級鬥爭的一環。

此外,同樣被普遍認為是「光鮮亮麗」的百貨公司櫃姐,在去年也因為久站的職災意外與颱風假出勤的問題站了出來。在精緻裝扮的外表之下,服務業從業人員們久站而顫抖的雙腳,也走入了勞動者的行列。在氣候多變的台灣,室內服務業與外送服務,在颱風天也往往被要求出勤加班,以滿足大眾的消費需求,櫃姐們也要求「雇主不應於颱風天強制勞工出勤」,讓準備防範天災的災防假期,不再被無視性命安全的「業績優先」規則給綁架。



■? 全文請見苦勞網

(中央社記者韋樞台北22日電)從21日早上網路傳出復興航空將停航,一直到今天上午董事會宣布解散復興航空,在24小時內,董事長林明昇心中交戰的是員工和旅客權益、機組員的情緒和旅客飛安,解散成了唯一的路。

復興航空今天下午舉行記者會,林明昇表示,解散公司是一個非常痛苦的決定,復興航空團隊一直試圖找國內外專業機構、合作夥伴、甚至新的經營團隊來協助非常遺憾最終沒能實現。

林明昇計算,復興航空資本額新台幣70億元,淨值約7.2元,總數接近50億元的資產,雖然解散需要多少資金還在計算中,但是選擇部落客推薦在此時間點解散公司,是基於復興航空目前資產仍大於負債,有能力對旅客、員工與相關合作夥伴的權益,提供必要保障。

各界最質疑的是為何復興航空21日早上先否認網路流傳復興航空停航的消息,直到下午才在民航局找上門後,傍晚才宣布停航1天,但仍未說明為何是停航1天,而且為何臨時董事會延到今天才開,為何21日不開?

直到今天下午的記者會中,林明昇才說出最深層的考量,仍是「堅持飛安第一直到最後一刻。」主要是為了避免董事會決議影響到飛行組員心情而衍生飛安顧慮,因此立即停止今天所有的飛行任務,並選在今早舉行臨時董事會做出解散公司的決議。

林明昇透露,直到21日下午4、5時止,他都還在和有意增資者洽談,希望能協助改善營運,但最後的關鍵就是到底能否符合復興航空要的時間點,將相關約定和資金全部到位,這就是與投資者、策略夥伴洽談最關鍵之處,但可惜最後仍未竟全功,只能忍痛割捨。

林明昇說,2015年本業虧20億元,當時公司還有資產可以變賣,帳面上只虧10多億元,今年10月底虧了27億元,平均每個月虧2到3億元,每天一開門虧1000萬元,如果要湊出11月29日到期的可轉換公司債(ECB)的錢是可以湊得出來,但後面6個月到1年內,能否把公司營運和體質扭轉過來才是他的考量。

他說,兩次空難之後,這2、3年飛安做得不錯,國內外專家說體質提升很多,空難後國內線載客率一度掉到2成左右,目前回到6成,國際線甚至更高;兩岸航線前陣子不錯,但這陣子沒活力,只是他不能看著公司每天虧,總要設法止血。

但眼看著國際、區域的形勢都不好,國際油價慢慢爬升,復興航空很多的對外的承諾都是用美元計價,美元升值也會影響,台灣的營運又沒起色,所以無論是做轉型、改變體質也好,繼續下去只會在未來半年、一年內讓公司破產,屆時更沒能力負起社會責任,不如趁現在公司還有能力把員工、旅客、債權人處理好的時候,盡力履行復興航空所做的承諾。

至於未來他會何去何從?重新去接國產建材實業嗎?林明昇說,他把全部心力放在復興航空上,目前真的還沒有想過之後的去處。

對於復興航空解散前,大股東國產建材實業援助非常多,包括之前增資未被認股的部份都是國產支持,他說,這部份的支持是不容懷疑的。1051122

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